“开始打工后，才发现自己没有取得资格外活动许可……”
“不知情的情况下打工了，签证更新会怎么样？”
现在，您可能因为害怕变成非法就业而感到恐慌。但是，请先冷静下来。试图隐瞒这种错误的做法才是最危险的。
本文将解说忘记取得资格外活动许可时的风险，以及将损失降到最低的具体应对方法。
1.【结论】立即辞去兼职，采取正确的应对措施！
在没有资格外活动许可的状态下从事有收入的工作，属于违反入管法（非法就业）。
“不会被发现的”这种想法行不通
请抛弃“工资是现金支付的，所以不会被发现”或“只工作了几天，没关系”的想法。在现在的日本，通过个人编号（My Number）制度以及企业向政府提交的工资支付报告书，税务署和出入国在留管理厅（入管）能准确掌握外国人的收入状况。在更新在留资格时，提交课税证明书的瞬间，有许可外收入的事实就会被识破。
2.忘记申请被发现时的“3个致命风险”
如果置之不理，或者撒谎申请更新签证（在留资格），将面临以下严厉的处罚。
风险①：下次签证更新或变更为“不许可”
在入管的审查中，“是否有遵守法律的意愿（品行要求）”是非常被看重的。如果无证打工的事实被发现，从留学生变更为就劳签证，或者家族滞在签证的更新等，不获批准的可能性极高。
风险②：最坏的情况下将面临“遣返（强制遣返）”
如果被判定为性质恶劣，现在的在留资格将被取消，并有可能被强制遣返回国（退去强制）。一旦被遣返，至少5年内将无法再次进入日本。
风险③：雇主（公司）也将受罚
非法就业不仅惩罚打工的外国人，雇佣方的公司也会被追究“非法就业助长罪”这一重罪（处3年以下有期徒刑或300万日元以下罚金）。这也会给公司带来极大的麻烦。
关于此事，公司方面提出损害赔偿的可能性也并非为零。
3. 将损失降到最低的补救方法
那么，虽然已经打过工的过去无法改变，但接下来应该怎么做呢？
性质较轻（立即主动申报）的情况
如果是“真的不知道这项制度，工作了几天发现后就立刻辞职了”的情况，根据今后的应对，有可能进行补救。最重要的是，在被入管局指出之前，不隐瞒事实，如实申报。
【来自专家的建议】提交反省书和理由书是关键
在下次签证更新时，当作“什么都没发生过”只提交普通申请表是最糟糕的对策。为什么在没有获得许可的情况下打工、目前已经辞职的事实、以及保证绝不再犯同样错误的誓言，必须将这些内容制作成具有逻辑性和说服力的“理由书”或“原委说明书”，并亲自提交。
如果您不了解从事有收入活动的正确规则以及申请手续的整体流程，请务必在为时已晚之前查看以下指南。