입관법에 따른 ‘강제퇴거’. 오버스태이나 불법 취업, 형사 처벌로 인해 일본에서의 퇴거를 명령받는 가장 무거운 행정 처분입니다. 한 번 발동되면 장기간의 입국 금지라는 치명적인 불이익을 겪게 됩니다. 본 사이트에서는 절망적인 상황에서 ‘재류특별허가’를 획득하기 위한 전략부터 기업이 알아야 할 절차 규칙까지 체계화하고 있습니다.
귀하의 현재 위치(목적)에 맞춰 아래의 두 가지 전문 허브에서 최적의 경로를 선택해 주십시오.
A or B: 귀하의 목적과 상황을 선택해 주십시오
A.【트러블 해결 및 방어 전략 가이드】
대상: 오버스태이(불법체류) 상태인 분, 입관에 수용되어 있는 분, 강제퇴거 절차가 진행 중인 분
‘비자가 만료되었다’, ‘불법 취업으로 적발되었다’와 같은 극한 상태에서 법적으로 체류를 쟁취하는 ‘재류특별허가’ 획득이나, 페널티를 경감하여 귀국하는 ‘출국명령제도’의 전략적 활용을 목적으로 한 고도의 법무 전략 영역입니다.
주요 수록 콘텐츠:
- 강제퇴거를 회피하는 ‘재류특별허가(Special Permission to Stay)’ 획득 전략
- 자진 출석하여 입국 금지 기간을 단축하는 ‘출국명령제도’의 논리적 활용법
- 불법 취업 및 형사 사건에 따른 강제퇴거 리스크에 대한 긴급 법무 접근법
B.【기초 지식 및 요건 가이드】
대상: 강제퇴거 리스크를 배우고 싶은 분, 고용 기업의 컴플라이언스 담당자, 제도의 구조를 정확히 알고 싶은 분
‘어떤 이유로 강제 추방이 되는가?’, ‘절차의 전체 과정은 어떻게 되는가?’와 같은 강제퇴거 사유(입관법 제24조)와 심사 프로세스의 근간을 망라한 사전·매뉴얼 영역입니다.
주요 수록 콘텐츠:
- 강제퇴거 사유(제24조) 완전 목록 및 법적 해설
- 위반 심사부터 구두 심리, 재결에 이르는 ‘강제퇴거 절차’의 완전한 흐름
- 상륙 거부 기간(5년·10년·영구)의 법적 기준과 재입국 제한에 대하여