일본 생활을 지원하는 가족의 재류자격은 부양자의 경제적 기반과 가족 관계의 진정성이 엄격하게 심사됩니다. 특히 ‘주 28시간 이내’ 취업 제한 위반(오버워크)이나 부양자의 이직 및 실직에 따른 갱신 리스크, 나아가 부모나 전처·전남편의 자녀 초청과 같은 복잡한 케이스는 자칫 대응을 그르칠 경우 가족이 헤어지게 되는 치명적인 리스크를 수반합니다.
본 페이지에서는 가족체재 비자 불허 시의 리커버리, 혼인의 진정성 입증, 노부모 부양 특례 획득 등 가족의 법적 지위를 지키기 위한 고도의 법무 전략을 망라하고 있습니다. 귀하의 상황에 해당하는 항목을 통해 최적의 해결책을 확인하시기 바랍니다.