「我想僱用外國人，但我們公司的業務內容能申請下來工作簽證嗎？」
「我想在日本工作，但我自己想做的工作符合技人國簽證的條件嗎？」
外國人在日本作為公司職員工作時，最常使用的是「技術・人文知識・國際業務（簡稱：技人國）」簽證。但是，並不是只要進了日本公司，什麼工作都可以做。
在本文中，我們將徹底解說技人國簽證允許從事的工作種類和海量具體範例，以及絕對要避免的「導致拒簽的單純勞動」的邊界線。
1. 技人國簽證許可職業具體一覽【按領域大公開】
技人國簽證大致分為「技術（理科）」、「人文知識（文科）」、「國際業務（語言・異文化）」3個大類。以下為您彙整各領域中被許可的代表性職業具體範例。
①「技術」領域的職業清單（理科・工程師等）
需要理學、工學及其他自然科學領域知識的業務。
- IT工程師（程式設計師、系統工程師、基礎架構工程師等）
- 機械・電子設備的研發工程師
- 建築・土木設計師，建築施工管理（不包含現場體力勞動）
- CAD製圖員
- AI工程師、數據科學家
- 汽車或航空器的設計・解析技術人員
- 化工・材料製造商的研發（R&D）
- 食品製造商的品管・產品開發技術人員
②「人文知識」領域的職業清單（文科・內勤等）
需要經濟學、法學、社會學等人文科學領域知識的業務。企業的綜合職或多數辦公室事務屬於此類。
- 企業客戶業務（B2B Sales，需要專業商品知識的業務）
- 行銷、市場調查、數據分析
- 財務、出納、會計業務
- 人事、勞務、總務
- 法務、法遵管理
- 經營企劃、業務戰略顧問
- 貿易事務、供應鏈管理（SCM）
③「國際業務」領域的職業清單（語言・設計等）
發揮基於外國文化的思考、感受力以及外語能力的業務。
- 翻譯・口譯（手冊翻譯、會議口譯等）
- 語言學校的語言講師（母語教學等）
- 針對訪日遊客的旅遊企劃・宣傳推廣
- 面向海外客戶的客服支援（必須具備高級外語能力）
- 服裝設計師、室內設計師
- 海外文案企劃、遊戲的在地化業務
2. 【注意】「單純勞動」絕對不被許可
在技人國簽證中最需要注意的是，「單純勞動（現場一線作業）」是絕對不被認可的。例如，如果您的主要工作是以下內容，將會被拒簽：
- 餐廳的服務生或廚房的助手
- 便利商店或超市的收銀員・補貨員
- 工廠產線作業、品檢、包裝作業
- 飯店的客房房務、鋪床、搬運轉李
- 建築工地的泥水匠、重體力勞動
雖然有時「飯店櫃檯」或「餐飲店的店長」也能獲准，但這強烈要求發揮外語接待能力或具備經營管理要素，如果被視為僅僅是現場打雜人員，依然會被拒簽。
3. 即使職業在清單上，如果「科系不對口」也是NG
最後，還有一個非常重要的關鍵點。「因為程式設計師是被允許的職業，所以任何人都能去當程式設計師」，這種想法是錯誤的。
在入管局的審查中，會嚴格核對該外國人「在大學或專門學校主修的科目（學歷）」與「實際從事的職業（工作內容）」在邏輯上是否一致。文科經濟學畢業的學生，如果沒有相關經驗，想要直接作為IT工程師取得簽證是極其困難的。
要判斷公司的業務內容是否符合技人國簽證，以及是否與擬錄用外國人的學歷相匹配，需要對入管法及過去的審查實務有深刻的理解。為了防止錄用後出現「簽證下不來導致無法工作」的糾紛，必須在事前進行慎重的確認與法律層面的嚴謹評估。