持有技術・人文知識・國際業務（技人國）等工作簽證的外國人在跳槽時，有一個絕對不能忽略的「隱形地雷」，那就是「關於所屬機關等申報」。
很多人拿到了新公司的內定就放心了，從而忘記了這個申報，但這卻是法律規定的嚴格「義務」。本文將徹底為您解說申報的時機、放任不管的可怕懲罰，以及具體的提交方法。
1. 必須申報的時機與「14天內」的嚴厲規則
「關於所屬機關等申報」是在您的僱傭狀況發生變化時，向入管局報告該事實的手續。您必須在以下時機，分別在「事由發生之日起的14天內」進行提交。
- 離職時： 從辭職之日起14天內，提交「脫離」申報。
- 入職新公司時： 從進入新公司之日起14天內，提交「移籍」申報。
※如果離職和入職幾乎同時進行（沒有空窗期），也可以將這兩者合併，一次性提交「脫離及移籍」的申報。
2. 放任不管會怎樣？3大可怕懲罰
如果抱有「入管局沒說什麼應該沒事吧」的僥倖心態而放任不管，將在下次簽證更新時遭受致命打擊。在法律上，存在以下3種懲罰風險：
① 下次簽證更新面臨不利（扣分）
由於未履行法律上的義務，在下次的簽證更新審查中，會被視為「品行不良（不遵守規則的外國人）」，導致在留期間被縮短，最壞的情況甚至會被拒簽。
② 面臨罰金（20萬日圓以下）
根據入管法第71條之2的規定，如果沒有正當理由而未在14天內進行申報，可能會被處以20萬日圓以下的罰金。
③ 最壞的情況，簽證被取消
辭職後，如果在未入職新公司的狀態下（也未進行申報）超過3個月，您目前持有的工作簽證將成為「被取消」的對象，面臨被強制遣返的危險。
3. 提交方法（網路・郵寄・窗口）與推薦途徑
申報有以下3種提交方法，但強烈推薦「網路提交」。
- 【推薦】網路（出入國在留管理廳電子申報系統）： 可透過手機或電腦24小時隨時提交。不僅免手續費和郵寄費，而且能立即被受理，是最安全的途徑。
- 郵寄： 將申報書和在留卡影本郵寄至東京出入國在留管理局（申報受理部門）。※為防止遺失，請務必使用「簡易書留（掛號信）」等可追蹤的方式寄送。
- 窗口遞交： 直接提交給最近的地方出入國在留管理局窗口。（※因排隊等待時間長，不推薦。）
4. 總結：只有提交了「申報」，跳槽才算真正完成
新公司的工作一旦開始就會非常忙碌，如果把申報推後，短短「14天」的期限眨眼就會過去。為了保護您在日本寶貴的職業生涯，請務必遵守「離職即申報」、「入職即申報」的鐵則。